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Hierba inspiradora
- 06 de Septiembre de 2010
Todos venimos hablando y escuchando sobre lo imperioso de ser creativos e innovadores, de la necesidad de hacer las cosas de otra forma a como las venimos llevando a cabo hasta el momento.
Pues bien, acabo de enterarme de un dato descorazonador: según la autora de Walk on the Grass y conferenciante profesional Angela Whitlock: “Varios estudios aseguran que a partir de los 25 años el 98% de la creatividad desaparece”. Vaya jarro de agua fría.
Además, conforme a otro estudio de InterContinental Hotels Group (IHG), grupo que incluye varias marcas hoteleras entre las cuales está Crowne Plaza, el 40% de los profesionales pierden la concentración tras los primeros 20 minutos de reunión a menudo provocado por entornos no inspiradores.
Bueno, esto tiene mejor arreglo.
Desde luego, a muchos nos ha pasado, u otros nos han contado que les ha sucedido, que las mejores ideas nos han surgido en la ducha, tras el despertar, mientras dormíamos o en el campo. Está claro, hay sitios y momentos más propicios que otros para que broten las ideas.
Según la citada autora: “La hierba nos hace recordar nuestra niñez, liberándonos de las barreras sociales que restringen la creatividad. Todos deberíamos quitarnos los zapatos de vez en cuando y caminar descalzos sobre la hierba para retomar el poder creativo que fluía libremente durante nuestra niñez, cuando no había tantas reglas de por medio.”
Evidentemente, no es lo mismo quedarse en la “mundana” oficina para poner en marcha una tormenta de ideas que retirarse a un lugar recogido y preparado para que las ideas fluyan.
Consciente de ello y también de la necesidad de ser distinta al resto de competidores, la cadena hotelera Crowne Plaza ha instalado hierba natural en el suelo de algunas salas de reuniones de algunos hoteles de Inglaterra e Irlanda.
El objetivo no es otro que promover el pensamiento creativo de sus clientes de negocios haciéndoles salir desde su entorno tradicional de oficina a un espacio no convencional. Las salas de reunión con hierba han sido instaladas temporalmente en el Crowne Plaza London Docklands, el Crowne Plaza Glasgow y el Crowne Plaza Dublín Northwood. Estuvieron en pruebas una semana del pasado mes de agosto y, tras estudiar el resultado de las reuniones con los hoteles y los huéspedes, Crowne Plaza decidirá si extiende el servicio durante más tiempo y en otros países.
Haremos el seguimiento de cómo fue la iniciativa.
Además, este año la cadanea ha iniciado su programa SleepAdvantage con zonas tranquilas, aromaterapia y podcasts especiales para dormir del especialista en sueño, el Dr. Chris Idzikowski, con el objetivo de asegurar que sus huéspedes se despierten listos para rendir al máximo.
Vamos, que cuanto menos, incluso hablando de ideas, se deje a la improvisación mejor.
Comentarios
Cuando vi el titular de Hierba inspiradora pensé que de un momento a otro la poli podría aparece jajaja. Bromas apartes, nadie puede dudar de los datos o estadísticas, ahí están. Son fiables. De todas formas el talento es algo tan escaso y voluble que aparece en cualquier parte y a cualquier edad. Es interesante Poli lo que reseñas de las medidas que hacen las empresas para mejorar el clima laboral. Es cierto que un buen clima laboral favorece pensar y generar ideas... Pero siempre controlar el talento o la creatividad será ponerle puertas al campo...
Poli, interesante post. Creo que sí, que el entorno influye en la generación de ideas y de creatividad y aunque pueda parecer algo extraña la medida de Crowne Plaza, puede tener su sentido y,mucho. Lo que ya no comparto es el dato de que "a partir de los 25 años desaparece el 98% de la creatividad", que se lo digan a Beethoven, Dalí, Miguel de Cervantes...
El dato de Angela Whitlock no es muy motivador y desconfío de esa apreciación. Yo creo que la creatividad no tiene edad, pues depende de la educación que haya recibido cada persona, del balance entre su vida personal y profesional, de su entorno laboral... Sin duda, pisar el césped produce sensaciones estupendas que pueden impulsar la genialidad, cómo no. Igual que disfrutar de una ducha agradable, como dice Poli (encantada de e-saludarte) o comer un helado exquisito. Desde luego, las iniciativas de la cadena Crowne Plaza para fomentar el bienestar de sus clientes y empleados ayudarán a impulsar la creatividad de unos y otros. Poli, por favor, ¿de verdad que nos mantendrás informados si ponen en marcha alguna de esas ideas en España? ¡Gracias por adelantado!
Muchas gracias a todos por vuestros comentarios y por el interés por el asunto del post. Susana, bienvenida, y saludos. Celebro que coincidamos todos en la importancia que tiene el entorno y el clima (y no sólo el medioambiental) en la creatividad. También me alegro que pongáis en duda, incluso con pruebas fehacientes (nos las trae Mario), el dato tan desolador de que a partir de los 25 años sólo nos queda el 2 por 100 de la creatividad con la que contábamos. Aquí en petit comite, yo tampoco comulgaba con él. Y Luisja, lo del titular, qué te voy a decir a ti, que has sido periodista en medios deportivos, cómo funciona esto del gancho del titular. Por cierto, Susana, haremos el seguimiento de la iniciativa de la cadena hotelera.
Esta muy bien elegido el titular, pero ya sabes que no todo tipo de hierba esta permitida, Poli, jeje... Por lo demás, recuerdo que empresas multinacionales como Procter and Gamble realizan muchas actividades para tener a su gente contenta, barbacoas incluidas. Y no dejéis de ver la oficina de Sanitas en Madrid, Ribera del Loira, una pasada...creo recordar que con ginmasio y microclima incluido.. En fin, que es bueno trabajar a gusto para desarrollar tu creatividad
¡Fantástico, Poli! ¿Te llegan las notas de prensa de la cadena? Si no, se podría crear una alerta en Google, pero yo ya no puedo, ¡tengo el buzón de correo a tope!
Está claro que la creatividad no fluye en un entorno de inhibición. Todo entorno que ayude a relajar tu mente y a que fluyan las ideas, hará que seas más creativo. También opino que esas ideas que nos surgen en el momento menos inesperado (ducha, corriendo por el campo, etc) son fruto también de que una parte de nuestro cerebro se queda trabajando, a pesar de que otra parte de nosotros cambiemos de registro o de actividad. Y puede coincidir que estemos corriendo por el campo, conduciendo o dando una clase. Es decir, haciendo una actviddad lúdica o no. Por otro lado, Poli, cualquier iniciativa que ayude a un consumidor, le facilite la vida y le haga sentir mejor,,es bienvenida :-)-
Luisja, pues habrá que visitar la oficina de Sanitas e inspirarse, tal y como la pintas es todo un lujo. Susana, me temo que del problema del correo del que hablas no nos libramos casi nadie (yo lo vivo en propias carnes a diario). No obstante, enviaré información de este blog a la cadena hotelera para que nos mantengan al tanto de las novedades. Mar, es verdad lo que dices, ¿pero no crees que es precisamente ese cambio de actividad el que da lugar al famoso "eureka"?
Poli, :-), sinceramente no lo tengo claro si es por el cambio de actividad, o, simplemente, porque el cerebro continúa trabajando (la mente es compleja), pero, en cualquiera de los casos, lo importante es que haya "eureka" ¿no? :-).
Por supuesto Mar.