Ahora lo urgente es esperar

Javier Fernández Aguado, posiblemente el pensador (si fuera americano le llamaríamos "gurú") español más sólido en materia de gestión y organización de empresas, recurrió a este viejo adagio de la diplomacia vaticana para ilustrar la necesidad de tomarse el tiempo suficiente para analizar, definir un plan de acción y actuar ante cualquier situación importante y, muy en especial, en el momento económico que viven las empresas españolas.

Fernández Aguado considera que las principales palancas para salir de la crisis son: el análisis de los sistemas retributivos, crear una cultura organzativa que favorezca la innovación, reformar la imagen de marca y el orgullo de pertenencia y desarrollar las habilidades y competencias de cada uno. Para fernández Aguado es imprescindible "trabajar sobre los intengibles que motivan a las personas".

Pero, ¿qué espera la Dirección General de la Dirección de Recursos Humanos? Para Fernández Aguado, al menos, cuatro cosas: que sepa resolver problemas, que facilite el equilibrio entre la eficiencia económica y la social, que logre balancear la ética (responsabilidad social corporativa) y la estética (reputación corporativa) y, en suma, que promueva el equilibrio entre la organización y la persona.

Javier Fernández Aguado compartió recientemente estas reflexiones con un grupo de directivos, entre los que estuvieron presentes Juan Pedro Herrera (Lilly), Javier Ocaña (Tetra Pak), Félix Alarcón (Wolters Kluwer), Susana Gómez (Kellogg) y Enrique Rodríaguez Balsa (Servier), durante un seminariom organizado por el Center for Innovative Execution.

Javier Fernández Aguado es el único pensador español vivo sobre el que se ha celebrado un simposio internacional. Dicho simposio tuvo lugar en febrero de 2010 organizado por Aefol, en Madrid. Las conclusiones del "I Symposium Internacional sobre la obra de Javier Fernández Aguado", se editaron en formato electrónico y ahora se prensentan en un acto que tendrá lugar en la EOI el próximo 22 de marzo.

Entre las firmas que reune el libro, ademas de la del propio Javier Ferrnández Aguado, están, entre otras, las de Marcos Urarte, José Aguilar, Nuria Chinchilla, Blanca Fernández-Galiano, Joaquín Oset, Elena Ortega, Lourdes Molinero, Pilar Jericó y yo mismo, que fui invitado a participar con el artículo "Un punto de partida para el pensamiento español". Javier Fernández Aguado es colaborador habitual de Capital Humano y autor del libro "El Management a través del cine", editado por Wolters Kluwer.