El conocimiento y la tecnología de Wolters Kluwer se acaban de traducir enla creación de Wolters Kluwer Formación, una nueva Unidad de Negocio dentro de la División Legal & Regulatory que surge como desarrollo natural del negocio y de la demanda de los clientes. De esta forma se da un paso más en la profesionalización de la producción de cursos y másteres e-learning y la formación «a medida» en WKE.
La nueva «factoría de formación» permite ampliar el catálogo de productos y servicios para clientes y potenciales que se comercializarán a través de todos los canales: Grandes Cuentas, Red Gestores y Televentas. La oferta formativa se ha agrupado en cinco grandes escuelas según el mercado o segmento natural objetivo, todos ellos ámbitos en los que la compañía está especializada:
· Escuela Legal
· Escuela Empresas
· Escuela Educación
· Escuela Asesorías
· Escuela Administraciones Públicas
La nueva Unidad de Negocio está dirigida por Eduardo García (consejero), Antonio Vázquez (director general) y Héctor Martínez (director adjunto). La Dirección Académica la asume Eva Navarro y la de Marketing & Ventas Isabel García de Salazar. Mi responsabilidad será la coordinación de los Comités Asesores formados para el desarrollo de este negocio y además las Relaciones Institucionales de esta nueva Unidad de Negocio.
Por citar alguno de los nuevos programas con matrícula ya abierta, están disponibles el curso de «Gestión del riesgo en materia de blanqueo de capitales», “La reforma del Procedimiento Laboral», «El Derecho Concursal y su reforma» o «Responsabilidad penal de las personas jurídicas», junto con nuevos cursos de medio ambiente del ISM. Además, se mantienen los cursos que son esencia tradicional en el catálogo de WKF, como «Nuevo Plan General Contable», «Gestión de nóminas y Seguridad Social», «Especialista en IVA», «Finanzas para no financieros» y el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Demos la bienvenida a Wolters Kluwer Formación. Parece una iniciativa muy oportuna en un momento en la que tantas personas necesitan reciclarse y ampliar su formación para poder competir en un mercado laboral tan exigente. Suerte¡¡
Excelente iniciativa. Coincido en que la formación siempre y, especialmente en el momento en que vivimos, es "clave" para ser y mantenerse competitivo en el mercado. ¡Es un activo que los profesionales deben fomentar!¡Muchas felicidades a Wolters Kluwer!